close
一、職場性騷擾(或工作場所性騷擾)案件訪談紀錄就是你的呈堂證供!
二、職場性騷擾案件沒有時效問題,不管經過多久都可以追究!
三、職場性騷擾案件可以跟被害人和解後解決!
相關文章:
二、觸摸女性的「肩膀」或「腰部」或「大腿」或「額頭」,算不算構成刑事性騷擾?
許文華律師
全站熱搜
一、職場性騷擾(或工作場所性騷擾)案件訪談紀錄就是你的呈堂證供!
二、職場性騷擾案件沒有時效問題,不管經過多久都可以追究!
三、職場性騷擾案件可以跟被害人和解後解決!
相關文章:
二、觸摸女性的「肩膀」或「腰部」或「大腿」或「額頭」,算不算構成刑事性騷擾?
許文華律師